विविधता प्रशिक्षण कोई भी ऐसा कार्यक्रम है जिसे सकारात्मक अंतर्समूह अंतःक्रिया को सुविधाजनक बनाने, पूर्वाग्रह और भेदभाव को कम करने और आम तौर पर उन व्यक्तियों को सिखाने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो दूसरों से अलग हैं कि प्रभावी ढंग से एक साथ कैसे काम किया जाए। 22 अप्रैल, 2022 को, फ़्लोरिडा के गवर्नर डीसांटिस ने "व्यक्तिगत स्वतंत्रता अधिनियम" पर हस्ताक्षर किए। बिल ने स्कूलों और कंपनियों को उपस्थिति या रोजगार की आवश्यकता के रूप में विविधता प्रशिक्षण को अनिवार्य करने से रोक दिया। अगर स्कूलों या नियोक्ताओं ने कानून का उल्लंघन किया तो वे विस्तारित नागरिक दायित्व जोखिमों के संपर्क में आएं…
अधिक पढ़ें44% हाँ |
56% नहीं |
22% हाँ |
11% नहीं |
22% हाँ, लेकिन केवल अगर यह एक निजी कंपनी है |
22% नहीं, विविधता प्रशिक्षण को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए लेकिन आवश्यक नहीं |
0% हां, और भेदभाव का कार्य करने वाले किसी भी कर्मचारी को तुरंत निष्कासित करें |
22% नहीं, और अनिवार्य विविधता प्रशिक्षण पर प्रतिबंध लगाया जाना चाहिए |
0% हां, और सभी कंपनियों को अनिवार्य विविधता प्रशिक्षण की आवश्यकता होनी चाहिए |
0% नहीं, केवल उन कर्मचारियों के लिए जो भेदभाव का कार्य करते हैं |
देखें कि समय के साथ 9 रूस मतदाताओं के लिए “कर्मचारी विविधता प्रशिक्षण” पर प्रत्येक स्थिति के प्रति समर्थन में किस प्रकार परिवर्तन आया है।
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