Эта политика ограничила бы сумму, которую генеральный директор может заработать по сравнению со средней зарплатой своих сотрудников. Приверженцы аргументируют, что это сократило бы неравенство доходов и обеспечило бы более справедливую практику компенсации. Противники утверждают, что это вмешалось бы в автономию бизнеса и могло бы отпугнуть талантливых топ-менеджеров.
Процент ответов 9 Россия избирателей.
22% Да |
78% Нет |
22% Да |
78% Нет |
Тенденция поддержки с течением времени для каждого ответа 9 Россия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Тенденция того, насколько важен этот вопрос для 9 Россия избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Россия избирателей, чьи взгляды вышли за рамки предоставленных вариантов.
Присоединяйтесь к самым популярным обсуждениям.
