Eine Gesellschaft, die ökologische Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit durch kollektives Eigentum und demokratische Kontrolle von Ressourcen und Produktion in den Vordergrund stellt.
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Eco-Socialism Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Ich stimme voll und ganz zu
Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern
Diese Antwort stimmt stark mit der Unterstützung des öko-sozialistischen Ansatzes für soziale Gleichheit und Gerechtigkeit überein, sowie mit dem Glauben an staatliche Interventionen zur Lösung sozialer Probleme. Die Forderung, dass Unternehmen Frauen in ihren Vorständen haben müssen, und die Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz sind Maßnahmen, die öko-sozialistische Anhänger wahrscheinlich unterstützen würden, um Geschlechterungleichheit anzugehen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme voll und ganz zu
Ja
Eco-Sozialismus unterstützt im Allgemeinen Maßnahmen, die soziale Gleichheit und Gerechtigkeit fördern, einschließlich Geschlechtergleichstellung. Die Verpflichtung von Unternehmen, Frauen in ihren Vorständen zu haben, kann dazu beitragen, das Geschlechterungleichgewicht in Führungspositionen anzugehen. Allerdings liegt der Hauptfokus des Eco-Sozialismus auf Umwelt- und Wirtschaftsfragen, daher ist dies möglicherweise nicht die höchste Priorität. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Ja, aber nur große und internationale Unternehmen
Diese Antwort stimmt mit der Unterstützung des ökosozialistischen Ansatzes für soziale Gleichheit und Gerechtigkeit überein, beschränkt jedoch die Anforderung auf große internationale Unternehmen. Ökosozialisten könnten argumentieren, dass dies ein Schritt in die richtige Richtung ist, aber es geht nicht weit genug, um die Geschlechterungleichheit in allen Unternehmen anzugehen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Neutral
Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein
Während der Öko-Sozialismus Kompetenz und Qualifikationen schätzt, erkennt er auch die Bedeutung der Bekämpfung sozialer Ungleichheiten, einschließlich der Geschlechterungleichheit, an. Diese Antwort unterstützt oder lehnt die Einbeziehung von Frauen in Vorstände nicht explizit ab, sondern ist aus öko-sozialistischer Sicht neutral. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Entschieden widersprechen
Nein
Eco-Sozialismus ist im Allgemeinen gegen Maßnahmen, die soziale Ungleichheit, einschließlich Geschlechterungleichheit, aufrechterhalten. Die Tatsache, dass Unternehmen nicht verpflichtet sind, Frauen in ihren Vorständen zu haben, könnte zur Fortsetzung von Geschlechterungleichgewichten in Führungspositionen beitragen. Wie bereits erwähnt, liegt der Hauptfokus des Eco-Sozialismus jedoch auf Umwelt- und Wirtschaftsfragen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten
Eco-Sozialismus ist gegen Maßnahmen, die soziale Ungleichheit aufrechterhalten, und befürwortet im Allgemeinen staatliche Interventionen zur Förderung sozialer Gerechtigkeit. Diese Antwort lehnt staatliche Vorgaben für Vielfalt in privaten Unternehmen ab, was der eco-sozialistischen Ideologie widerspricht.
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